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>rogersnotes 20261104 資訊技術分公司培育中華電信 59% 的 CSM、55% 的 CSPO:下一棒,交給各事業群
2026/11/5
>rogersnotes 20261029【就在今晚8點:一位受到企業信任的好PM應具備什麼樣的能力?專案職人SHOW】
2026/10/29
>rogersnotes 20261022【如果有一天我不在了,部落格還會替我說話】
2026/10/22
>rogersnotes 20261015【Roger 老師教練會談回饋:教練會談實際改變了什麼?】
2026/10/15
>rogersnotes 20261008【一家深耕35年、不到50人卻服務全球市場的台灣隱形冠軍型企業,為什麼在第二代接班之際,選擇用CAF重新打造企業文化?】
2026/10/8
>rogersnotes 20261001【Scrum Alliance 專文報導】全球唯一CEO定位的RSG,我們真的讓世界看見台灣
2026/10/1
>rogersnotes 20260924【Scrum Alliance黃金證照最好CP值維護策略】
2026/9/24
>rogersnotes 20260917【敏捷 X AI X 永續:1小時精華分享】當敏捷遇見高速前進的AI:台灣與上海的兩種力量
2026/9/17
>rogersnotes 20260910【我如何用AI協助考上世界級的AI專家認證】證照考的不是資歷,是你有沒有跟上這個新語言的判斷力
2026/9/10
>rogersnotes 20260903【敏捷實踐應用分享】CAF敏捷引導師,AI 時代的永續 × 數位轉型
2026/9/3
>rogersnotes 20260827【RSG Taipei 2026 正式結案影片已於 YouTube 發布!】歡迎一起轉發,讓世界真正看見台灣!
2026/8/27
>rogersnotes 20260819【RSG Taipei 2026精彩落幕 X長宏專案21歲啦!】
2026/8/20
>rogersnotes 20260813 世磊總經理用三道考題,讓18位主管自己說出「當責」
2026/8/13
>rogersnotes 20260805【Roger老師的減重心路歷程】減了十三年,我才發現自己一直在做同一件錯的事
2026/8/6
>rogersnotes 20260730【台灣敏捷部落8/5特別加開活動】我在台積電學到的專案管理方法
2026/7/30
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