考試通過了，雖然考試前就有把握能過，差別只是在成績高低而已，但看到結果終究是鬆了一口氣。

想起六月底，感到工作超級煩悶，就像一隻工蟻，每天沒有頭緒的不停工作。突然看到一封四月份從技師公會寄來的e-mail，提到長宏的志業，將無償培養國家技師成為PMP，四月份剛開始看到時，不怎麼相信會有這麼好的事，懷疑是騙人的廣告，就放到一邊，況且年過40，要認真念書想著就有些懶。六月時無意間再次瞄到此封e-mail，在煩悶的心情及好奇心的驅使下，上長宏網路一探究竟，發現是一個學習的好機會，於是就報名了8月中的班次。一路下來，隨著長宏進度，步步踏實的學習各種專案執行的知識，也果不其然的通過PMP的考試。

我覺得長宏的優點在讓人感到築夢踏實，一路上有教練帶領，精闢的講義讓學習更有效率，還有小組共好使人不會感到學習的寂寞。

上課的第一天，聽Roger老師講述長宏的志業，我超級敬佩Roger老師。先培養企業領袖，再培養中階幹部，而且是無償的培育，如此台灣企業上下層幹部，都能以專案管理理念及語言工作，使專案執行實力紮根於社會，這真的是非常大的志願，對國家整體競爭力有顯著的幫助，可說是為國為民的大事業。國父說，做人要立志做大事，不就是如此嗎?而且算算roger老師年齡與我相近，有如此大志業真令我相形見拙。

另外讓我覺得很感動的是長宏教師群的教學熱忱，我可以感受到長宏的老師都是各行業的高級主管，來此授課應非為了五斗米而折腰，應是受到長宏志業的感召，希望能將專案管理知識更加的推廣，因此犧牲周末假期來培育我們這群”莘莘學子”，以期望專案管理的學問能在這片土地紮根。

最後我要感謝本組的雅惠教練，雖然我一向不太接受教導，她很多的叮嚀我都未照著執行，但她給我的感覺像是對我充滿信心，既然教練對我都有信心能過關，自己當然要更有信心去應付考試的挑戰。而且她說過一句話讓我覺得很有哲理，”會來考PMP的人，都是很優秀的”，這句話有兩個層次的含意，一是來考PMP的人，一般都是未來有可能主持專案工作，成為主管級的人，因此公司願意栽培他，或自己對自己有所期許的人，這些人的能力自然不差；二是告訴我對自己要有信心，相信自己是個優秀的人，不然如何面對一個都是優秀的人在考的考試。在準備考試的過程中，我發現所有的教練及授課老師都以是PMP為榮，這是一種自信心的表現，也必須有這種自信，成為PM後，才能去說服老闆和下屬，帶領專案團隊，順利完成工作。而這正是我所缺乏，且往後會牢記在心的觀念。