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| 姓  å |
涂醒哲 |
| ç  別 |
æ±å³é•·å®ç¬¬å八屆å°åŒ—çPMP培訓專案08/5/17 |
PMP考試 é€šéŽæ—¥æœŸ |
2008/7/15 ã€ç別錄å–率在他考å–å¾Œé” 40/49=82%】 |
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| 立法委員涂醒哲國會辦公室 涂醒哲 考上 PMP 心得分享 |
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PMP我見我æ€
åƒåŠ é•·å®çš„PM訓練課程,幸ä¸è¾±çœ¾äººæœŸå¾…ï¼Œé †å¾…é€šéŽè€ƒè©¦æˆç‚ºPMP大家æ—的一員,專案既是臨時編組,為了專案的完æˆè€Œè¨ç«‹ï¼Œé›–時程å¯é•·å¯çŸï¼Œè¦æ¨¡å¯å¤§å¯å°ï¼Œç¸½æ˜¯äº‹æˆå¾Œè¦è§£æ•£ã€‚æ¤ç¨®å¤©æ€§å’Œè¿½æ±‚穩定ã€å®‰é€¸çš„人性朿左註定è¦é›£ä»¥æŽ¨å‹•ï¼Œå› æ¤ï¼Œç›®å‰çš„æ”¿åºœçµ„ç¹”å’Œæ°‘é–“ä¼æ¥å¤šä»¥åŠŸèƒ½æ€§æ©Ÿæ§‹é‹ä½œï¼Œå¦‚何把PM的觀念推入這些功能性機構,便æˆç‚ºPMP是å¦èƒ½å—到é‡è¦–,工作是å¦å¥½æ‰¾çš„é‡å¤§æŒ‘戰。
然而,在瞬æ¯è¬è®Šçš„ç¾ä»£ï¼Œåœ¨å…¨ä¸–界交æµé »ç¹çš„世紀,é¢å°ä¸æ–·ç”¢ç”Ÿçš„困難,é¢è‡¨ä¸æ–·è€Œä¾†çš„æ©Ÿæœƒï¼Œåªæœ‰ä¸æ–·å‰µæ–°æ‰èƒ½æ°¸çºŒç¶“營。開創新猶就是PMP的專長,政府åŠä¼æ¥ä¹Ÿå”¯æœ‰è³´æ–°çš„專案æ‰èƒ½é€²æ¥ã€æˆé•·ï¼Œå› æ¤ï¼ŒPMPæœªä¾†å‰æ™¯çœ‹å¥½,甚至å¯èƒ½ç”¢ç”ŸPM的派é£å…¬å¸å°ˆé–€æ›¿åŠŸèƒ½æ€§æ©Ÿæ§‹è§£æ±ºå°ˆæ¡ˆå•題,有些出å的顧å•å…¬å¸ï¼Œå…¶å¯¦å·²å…·é«”而微地在從事這類的工作。
在èªçœŸç ”讀éŽPM課程後,我èªç‚ºPM處ç†äº‹æƒ…çš„æ¨¡å¼æ‡‰è©²æˆç‚ºä¸€ç¨®å“²å¸ã€ä¸€ç¨®ç¿’æ…£ã€ä¸€ç¨®äººç”Ÿè§€ã€‚坿‡‰ç”¨åœ¨æ—¥å¸¸ç”Ÿæ´»å¦‚å°è‡³ç”Ÿæ—¥æ´¾å°çš„è¦åŠƒé€²è¡Œï¼Œä¹Ÿå¯ç”¨åœ¨åœ‹éš›å¤§äº‹å¦‚è€è‹—社å€çš„æ›´æ–°ã€é™¸å®¢ä¾†å°æ—…éŠçš„æŽ¨å±•。
觀念若能改變,PMP的春天就會é™è‡¨ã€‚
徵求專案經ç†äººå…±è¥„盛舉
æˆ‘æœ‰å¹¾å€‹æ§‹æƒ³ï¼Œç« ç¨‹å¦‚ä¸‹ï¼Œè‹¥æœ‰å—éŽPM訓練的專æ‰ï¼Œé¡˜æ„共襄盛舉,請和我è¯çµ¡ï¼ˆè©³æ“¬å°ˆæ¡ˆç®¡ç†è¨ˆåŠƒï¼‰
愛滋自我檢查促銷專案:
å°ç£æ„›æ»‹æ„ŸæŸ“è€…ä¸æ–·å¢žåŠ ï¼Œä¸»è¦ç†ç”±æ˜¯ç¤¾æœƒå°æ„›æ»‹æ„ŸæŸ“者的æ§è¦–åŠçµ¡å°ï¼Œä½¿å¾—å·²å¯èƒ½å—åˆ°æ„ŸæŸ“çš„äººï¼Œä¸æ•¢ï¼Œä¸é¡˜æ„å‡ºä¾†æŽ¥å—æª¢æŸ¥ï¼Œåœ¨æ¯«ç„¡ç—‡ç‹€ä¹Ÿæ¯«ç„¡è¦è¦ºçš„æƒ…æ³ä¸‹ï¼Œç¹¼çºŒå¾žäº‹å±éšªè¡Œç‚ºè€Œæ•£ä½ˆæ„ŸæŸ“ã€‚å› æ¤ï¼ŒæŽ¡å–ä¿éšœç§æ¬Šçš„自我篩檢(如åŒé©—å•),以了解自己是å¦éœ€é€²ä¸€æ¥ç¢ºèªæœ‰ç„¡æ„ŸæŸ“,é”åˆ°æ—©æœŸè¨ºæ–·ï¼Œæ—©æœŸè¡›æ•™ã€æ—©æœŸæ²»ç™‚。ä¸ä½†å°å·²æ„ŸæŸ“è€…æœ‰ç›Šï¼Œä¹Ÿå¯æ¸›å°‘疫情進一æ¥åœ°æ•£ä½ˆã€‚
å°ç£ç´…絲帶基金會基於以上ç†å¿µï¼ŒæŽ¨å‡ºè‡ªæˆ‘æª¢æŸ¥è¨ˆåŠƒå¸Œæœ›è®“æ“”å¿ƒéš±ç§æ¬Šçš„å±éšªè¡Œç‚ºè€…都能定期(或ä¸å®šæœŸï¼‰è‡ªæˆ‘篩檢。本專案採å–郵寄æœå‹™ï¼Œåªè¦ææ¬¾çµ¦ç´…絲帶基金會(目å‰é…åˆ333防治計劃,暫訂333元),就å¯ä»¥å…費得到一份自我篩檢套,其ä¸åŒ…括詳細檢å‰è¡›æ•™ã€ç¯©æª¢è©¦åŠ‘åŠä½¿ç”¨æ–¹æ³•ï¼Œæª¢æŸ¥çµæžœåˆ¤è®€åŠæ„義。如果專案經ç†èƒ½æå‡ºå¥½çš„æ§‹æƒ³ï¼Œåˆèƒ½é™„ä¹‹å¯¦æ–½ï¼ŒåŸºé‡‘æœƒå°‡ä»¥ä¸€å®šæ¯”ä¾‹çš„ææ¬¾ç•¶ä½œè¡Œæ”¿ç¶“è²»åŠçŽåŠ©çµ¦ä»˜ã€‚åŽŸå‰‡ä¸ŠæŽ¡å–累進鼓勵制,以一年為期,æ¯å¢žåŠ 1000åæª¢æŸ¥ï¼ŒçŽå‹µé¡å¢žåŠ 1%(如下表)。
0-1000 1%
1001-2000 2%
2001-3000 3%
3001-4000 4%
. .
. .
. .
10001-11000 11%
11001-12000 12%
. .
. .
. .
19001-20000 20%
≥ 20001 25%





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