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PMP 必備第二技能:增強敏捷實戰力

作為 PMP,相信你對專案流程和計畫管理已經非常熟悉,但在日常工作中,難免會碰到一些棘手的問題😣
• 會議冗長又低效、團隊溝通不夠順暢
• 需求不斷變動,讓專案推進變得複雜又充滿不確定性
有時候,光靠理論和計畫書,真的很難應付瞬息萬變的工作環境
 
若你是 2021 年後取得的 PMP,其實課程內容已經涵蓋敏捷,這意味著敏捷開發早已漸漸成為主流技能。但要把課本上的知識落地到職場,並真正帶動團隊高效運作,往往需要更多實戰演練

📈 觀察近年的工作職缺發現,不論是金融、軟體開發,還是跨部門專案管理,企業越來越重視「兼具專案管理與敏捷實戰經驗」的人才。
持有 Scrum 認證的人才,不僅在薪資上普遍高於同職位平均水準,更因具備跨部門協作快速應變能力,在專案啟動、團隊管理與轉型需求中,被視為關鍵角色🔑
 
這時,CSM 認證課程就能成為你補強實務能力的利器,幫助你將敏捷方法真正運用到團隊管理、跨部門協作與轉型專案中,讓你不只會規劃,更能帶領團隊靈活應對變化。
 • 思維翻轉:重新定義「工作」與「價值」,把事做對、把對的事做快
 • 領導升級:讓團隊自我驅動、對齊目標
 • 即學即用:週末學、週一用,讓主管與客戶看見你的成長

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長宏獨家CSM認證課程特色

打開敏捷思路,藉由做中學學中做,深刻體驗專案實戰演練+多個workshop練習,多元培訓方式和豐富手段,課程生動有趣,具有啟發性及高度互動性。
 
兩天掌握所有敏捷 Scrum 架構的核心實踐,學會:
 ✔ 覺察團隊內的溝通障礙與流程瓶頸
 ✔ 釐清角色混淆、建立高效節奏
 ✔ 協助整個團隊學會正確實踐 Scrum
 ✔ 理解 Scrum Master 的真正價值 —— 幫助團隊越來越少需要你,但能越來越強大
 ✔ 從「專案經理」進化為「教練型領導者(Coaching Leader)」
 
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天翻轉領導思維 —— CEO 親身實證高效團隊的誕生

走進 CSM 課堂後,CEO 為何決定調整領導方式?

想讓團隊變得自主又高效?也許...先改變自己,才有機會改變團隊🎇
 
原本只是一次例行進修,卻在 CSM 課堂上被「自組織」與「僕人式領導」深深觸動。從課內的破框遊戲,到課後的持續交流,看到團隊默契與執行力在短短兩天內明顯提升,也讓他們重新審視自己多年的管理方式,開始思考未來的領導方向 🚩
 
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