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從PM到全職SM，如何內化導入讓自己更敏捷，就從日常生活做起！

在資訊爆炸的時代，周遭商業環境瞬息萬變、客戶需求一變再變🤯

面對VUCA 時代，企業紛紛走向轉型，而不被看好的2023年景氣，如何突破成為職場佼佼者及常勝軍？

讓我們從Anny的實戰經驗中分享她從PMP到SM的歷程與經驗！

＃由內而外的敏捷更能影響他人

Anny任職的公司正在從傳統轉向敏捷，因此公司內的SM均是兼職，而Anny成為了公司的第一位全職SM！而她是如何把自己變敏捷？

＃從日常生活做起！

大家可以先思考生活中是否有特別想達成的事，並嘗試用敏捷獨自或找朋友一起進行...

舉例我們最常聽到的＂增進個人英文能力＂，並用敏捷來執行！

1.增加英文能力爭取加薪、晉升機會

2.擬定目標並設時間點驗收:一周10聽10分鐘英文，每周五截止)

3.迭代進行:用各種方法達到擬定的目標

4.自我審查:驗收是否做到及執行成果

5.回顧反省:目標是否太高須調整

Anny透過從小地方做起，逐步調適與內化敏捷，由內而外的敏捷思維更能影響及推廣到身邊的工作夥伴甚至工作環境中。

想了解更多Anny在SM道路的經驗是如何讓團隊融入敏捷，歡迎觀看：

#Scrum人才分享 (準A-CSM分享) 成為敏捷變形金剛 : 內化導入敏捷，就從日常生活做起 !

科技業 Scrum Master_李昕瓴,CSM,CSPO,PMP 👉https://youtu.be/_2Wwfh0LDz4
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敏捷一詞，我相信大家都不陌生了，網路上也有很多的文章、影片，但真正實戰後的經驗分享才是最寶貴的！特別是分享者來自不同的產業，觀眾更能從不同的角度來了解敏捷，若是和自己相同產業，參考價值越高。

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分享會詳細資訊 : (本次分享會皆透過Zoom線上分享)

敏捷之國的♣️闖關者 : 安控業與工業的敏捷實踐 - 張智翔 科技業 Tech Lead

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面臨未知及不被看好的2023年景氣，如何突破成為職場佼佼者及常勝軍？

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📌CSM 12/17(六)-18(日)  9:00-17:00 認證課程-台北實體班

📌CSM 12/24(六)-25(日)  9:00-17:00 認證課程-不分區視訊班

※兩天訓練課程，端由Bill老師授課並帶領課程Ｗorkshop實作。課程包含長宏課前預習，課中課後幫助準備線上認證測驗。

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上課日期：2022/12/10(六)- 12/11(日)  9:00-17:00

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長宏公司創辦人周龍鴻博士為華人首位獲得國際敏捷大獎Agile Award敏捷最佳推手獎殊榮，從2014年起與敏捷先行者李國彪(Bill Li)老師聯手推廣Scrum以及人才培育，至今已為台灣培育超過千位的敏捷人才。
 
台灣敏捷的力量逐漸壯大，越來越多企業導入敏捷及高層來參加敏捷(CSM/CSPO)培訓，因此長宏公司特別增設敏捷大使條款，讓有興趣學習敏捷的高層免費申請長宏CSM/CSPO認證培訓，期望更多組織可以用正統的觀念導入敏捷與成功幫助企業轉型。
 

 

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